Caratteristiche e Specifiche di Verifica di responsabilità sociale corporativa (codice di condotta)

Lo scopo della verifica di responsabilità (codice di condotta, i diritti dell'uomo, i requisiti etici)/controllo sociali è di accertarsi che i vostri soci commerciali rimangano con il vostro impegno dei companys alla responsabilità sociale corporativa. Per convalidare l'acetato, la consistenza e l'integrità, la maggior parte delle aziende usano i terzi come CIS per condurre la verifica sociale di conformità di responsabilità.  

Elementi principali di un codice di condotta tipico:

       Lavori infantili

       Lavori forzati

       Salubrità & sicurezza

       Libertà della valutazione

       Distinzione

       Pratiche disciplinari

       Ore lavorative

       Ambiente

Elementi principali di ETI di un ETI tipico:

      Occupazione normale
      Libertà dell'associazione e la destra alla contrattazione collettiva
      Condizioni di lavoro
      Lavori infantili
      Stipendi viventi
      Ore lavorative
      Distinzione
      Trattamento